TE dejó asentado en el acta realizada hoy las prácticas antisindicales permanente que implementa diariamente la intendenta Contini.
Entre los avances de la negociación, ATE logró que la municipalidad realice el traspaso del 30% no remunerativo, existente de gestiones anteriores, al básico en 6 cuotas desde marzo a agosto.
Se solicitó también la apertura de la negociación sobre los ítems remunerativos, recategorizaciones y Mesa de Diálogo Salarial.
ATE afianza su presencia en el territorio y se consolida como una fuerza política y gremial considerable en el sur provincial.
“Con esta acción de buena voluntad y muestra de predisposición para iniciar una instancia de diálogo con el Ejecutivo, aguardamos que se concrete la convocatoria a la Mesa de Relaciones Laborales”, dijo el cuerpo de delegados de ATE.
En la reunión se trató la posibilidad de que se privaticen las empresas públicas que están en territorio cordobés como CoNaE, Dioxitek, Radio Nacional, Fadea, las Fábricas Militares de Villa María y Río Tercero y la Central Nuclear de Embalse.
El acuerdo entre la ATE y el municipio también menciona que “atento al proceso inflacionario que vive nuestro país con la consecuente devaluación monetaria, el porcentual de las actualizaciones será mes a mes”.
Con la reincorporación ATE logró también un importante aumento salarial que casi duplica el haber de diciembre.
El sindicato logró también el blanqueo progresivo, que se completará en junio, de la totalidad de los haberes de las y los municipales de esa localidad del Valle de Paravachasca.
«Sabemos que el Estado viene vulnerando derechos ya antes que asuma este gobierno pero la gestión de Milei, a través del DNU y la ley ómnibus, vino a profundizar las malas condiciones de trabajo y la precarización, desde una mirada patriarcal y oligárquica», explica la trabajadora provincial e integrante del Consejo Directivo Provincial, Irina Silberman.
