“Tenemos que conservar en la memoria quienes son los responsables y qué políticas y estructuras estatales nos va a tocar reconstruir. Pasó el menemismo, pasó Macri y estos no van a ser la excepción”, dijo el responsable del Departamento de Discapacidad del CDP, Franco Orsato.
El mísero aumento salarial del 8,5 por ciento hasta el 30 de junio choca de frente contra los datos de INDEC, que alcanzaron solo en marzo el 11,01%.
Los empleadores recortan las inversiones en higiene y seguridad en momentos de crisis, explicaron los profesionales de la SRT que dictaron un curso de capacitación ayer.
El CDP expresó su preocupación respecto a el Programa de Jubilación Anticipada (PJA) y el Programa de Egreso Consensuado, como paso anterior a los despidos y la liquidación de la empresa estatal.
“Hasta el momento no obtuvimos respuesta, evidenciando el ninguneo y la falta de respeto por las y los trabajadores que impone el Gobierno de Javier Milei en la Administración Pública”, explica la delegada de ATE, Verónica Soto.
Los módulos a tratar incluyen “Derecho y obligaciones de las partes” y “Riesgos del trabajo, herramientas de prevención enfocadas a la Administración Pública”.
En la actividad del Consejo Directivo Provincial de la ATE cordobesa, el Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, ratificó el apoyo del Consejo Directivo Nacional a la iniciativa de construir una respuesta al ‘Pacto de Mayo’ que Milei pretende hacer firmar a los gobernadores.
El congreso contó con la presencia de las seis seccionales de la provincia: Rio Cuarto, Villa María, Cruz del Eje, San Justo, Río Tercero y Adelia María.
Se trata de un logro de ATE, que se reunió con distintos legisladores para explicar que el ajuste libertario.
Conforme lo acordado la recomposición de los haberes municipales está conformado por un 25% que impactará en el básico, mientras el 15% restante tendrá carácter no remunerativo.
