Córdoba

El Sindicato consideró insuficiente la propuesta de aumento para las y los trabajadores de la municipalidad cordobesa.

En la oportunidad, se acordó también tratar en la próxima audiencia las recategorizaciones pendientes para el personal de planta permanente.

El Sindicato acordó incrementos proporcionales dependiendo las categorías en la municipalidad de Yacanto.

El Sindicato llevó adelante una gran convocatoria en el Corralón Municipal para notificar a las autoridades la urgencia por resolver la critica situación salarial de las y los trabajadores.

En el marco desarrollo estratégico del Consejo Directivo Provincial de municipalizar el Sindicato se logró una nueva afiliación masiva.

El Sindicato presentó un proyecto en la Legislatura que pretende regular las acciones de prevención y erradicación de prácticas laborales violentas o discriminación por razones de género.

El Consejo Directivo Provincial de Córdoba demandó que la presidenta de la Comuna oficie de agente de retención de la cuota sindical, tal como lo establece la Ley 23.551.

El Sindicato en la comuna de Córdoba logró el compromiso de un aumento del 5% y el pase del bono de $100.000 al sueldo básico.

El Sindicato en Córdoba envió una nota dirigida al Gobernador Llaryona en la que intimó a iniciar la discusión salarial.

Se formalizó la presentación del proyecto elaborado por el Sindicato ante la gerencia general del organismo.