El Sindicato exige a las autoridades del Municipio cordobés una recomposición de haberes del 20% para aliviar la realidad económica de las y los trabajadores del sector. Actualmente los salarios son de 350.000 pesos mensuales.
Se trata de un aumento no remunerativo conforme lo fijado por el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del INDEC y se estableció un sistema de recategorizaciones.
El Sindicato reclamó que se efectivicen las recategorizaciones del personal de planta permanente, entre otras demandas del sector municipal.
Organizado por la Seccional ATE Cruz del Eje, la actividad formativa se tituló “Jornadas sobre Derecho Laboral y Derecho Colectivo” y contó con el acompañamiento de otros sindicatos y organizaciones sociales de la región.
El Sindicato generó el espacio para que trabajadoras y trabajadores evacuen inquietudes sobre la modificación normativa en el sector.
Tras ocho jornadas de protesta protagonizadas por ATE se logró discutir con las autoridades del Gobierno municipal el reclamo del sector y establecer una fecha para la propuesta de recomposición salarial.
Luego de gestiones realizadas por el Sindicato, el Municipio accedió a solicitarle al Ministerio de Trabajo la inclusión de ATE en la paritaria local.
Además se acordó con las autoridades municipales que ATE dicte un curso de capacitación sobre “Violencia Laboral”.
El Sindicato reclamó por los 250 despedidos de la Petroquímica Río Tercero y alertó que el ajuste en el sector continuará si el Gobierno no cambia de rumbo económico.
Desde Venezuela donde se desarrolla la ‘Cumbre de los Pueblos por la Paz y contra la Guerra’ ATE Córdoba subrayó la necesidad de recobrar el sentido de comunidad para alcanzar una salida colectiva, desde los territorios y con la Justicia Social como horizonte.
