El Sindicato presentó la modificación del Estatuto Municipal para reglamentar el régimen de adicionales que modificó el Gobierno local, en junio pasado.
Se definió una jornada provincial municipal para el 28 de agosto en San Francisco, con radio abierta frente a la Municipalidad, en repudio al despido arbitrario del compañero municipal Mario Bongiovani.
Ante los 400 despidos en la provincia, el Sindicato también creó la Coordinadora de Despedidos y Despedidas de la era Milei.
También se estableció la implementación del ítem de presentismo del 10% a partir de septiembre. La medida alcanza a la planta permanente y al personal contratado.
El reclamo por el reconocimiento del Sindicato como organización con representación en el Municipio ya lleva más de tres meses.
El equipo legal de la ATE provincial tramita en la Justicia de San Justo la reinstalación del delegado en su puesto de trabajo y su reconocimiento como trabajador municipal.
ATE advirtió que de no revertirse la situación a la brevedad, avanzará con una denuncia judicial por comportamiento antisindical contra el Municipio de Los Hornillos.
El aumento salarial propuesto abarca a todo el personal y es del 1.8% no remunerativo desde julio. Se prevé otro incremento para el trimestre agosto-septiembre-octubre.
En el marco del acuerdo paritario, el Sindicato realizó la capacitación para trabajadores, personal jerárquico y funcionarios.
La Municipalidad asumió el compromiso de llamar a una reunión de la mesa de negociación salarial para el próximo mes de noviembre.
