En Huillapima la suba será del 21% en dos tramos y el Hualfín una suba de 55.000 pesos, retroactiva a julio. Las negociaciones en los municipios se retoman en octubre.
El incremento será para los trabajadores de Pozo de Piedra, y se firmó un aumento similar para el municipio de Villa Vil.
Tres localidades del departamento de Belén acordaron los nuevos porcentajes luego de las reuniones de la Secretaria General de la seccional, Irma Villagra, con sus respectivos intendentes.
“Luego de una serie de recorridas por las intendencias, estamos logrando acercarnos a lo que ganan los trabajadores provinciales”, señaló el Secretario General de la conducción provincial, Ricardo Arévalo.
“Este régimen no garantiza los beneficios que debe tener un jubilado real. Creo que no es un beneficio”, señaló el Secretario General del sindicato en Catamarca, Ricardo Arévalo.
El sindicato logró los aumentos a partir de una serie de medidas de fuerza que incluyeron el corte de la Ruta Nacional 157 por falta de respuestas.
“El intendente de Icaño tiene que saber que necesitamos un haber salarial a la altura de la circunstancia”, indicó Ricardo Arévalo, Secretario General de la conducción provincial del sindicato.
“Nos toca vivir momentos duros, momentos difíciles, pero para nosotros la esperanza sigue siempre ardiente”, indicó Ricardo Arévalo, Secretario General de la conducción provincial.
“Presentamos toda la documentación requerida y se logró el armado de una mesa de trabajo para dar una respuesta concreta a los trabajadores”, señaló el Secretario General de ATE en Catamarca, Ricardo Arévalo.
“Mucho se habla de la autonomía municipal pero esa es una forma que tiene el gobierno provincial para desligarse de la situación que están atravesando las y los trabajadores municipales”, sostuvo el titular del CDP.
