Así y tras cinco semanas de retención de servicios (en
medio  la Secretaría de trabajo dictó la
Conciliación Obligatoria) las partes acordaron los siguientes puntos:

– Se abonará el adicional "plus de campo" a
partir de la fecha del acuerdo a todos los trabajadores que efectivamente
presten funciones en el ámbito de la Subsecretaría de Bosques y Parques según
criterio ya aplicado anteriormente (50% categoría 8 para tareas de campo y 25%
para administrativas).

– Se iniciará a partir de este acuerdo expediente de
pase a planta mensualizada priorizando a 19 trabajadores en una primera etapa,
a la categoría correspondiente según funciones.

– Establecer una mesa de trabajo conjunta para avanzar
en la recategorización de todo el personal de la Subsecretaría de Bosques.

– La Subsecretaría de Bosques se compromete a realizar
paulatinamente la entrega de insumos a todas las delegaciones.

– Se asume el compromiso de comenzar a trabajar en la
segunda quincena de noviembre en el Convenio Colectivo de Trabajo.

Desde la ATE comarcal señalaron que este acuerdo fue
homologado por la Secretaría de Trabajo del Chubut.