Entre las
definiciones de este nuevo acuerdo, que arrancó a principios de año con un
entendimiento en la suba salarial de los compañeros de Río Grande, quedó
establecido que el nuevo escalafonamiento beneficiará a los trabajadores con
menso de 2 años de antigüedad y que estén
comprendidos entre las categorías 10 a 19.

Tanto desde
la ATE- Río Grande, a través de su titular Marcelo Córdoba, como de la comuna
que encabeza Gustavo Melella se rescató primordialmente el marco de
negociaciones establecido en los años 4 últimos años de la gestión municipal y
que permitieron avances concretos en las problemáticas salariales y laborales
que afecta a los compañeros municipales.   

Habrá un Camping para uso de
afiliados provinciales

A partir de
la firma de un convenio el gobierno autorizó a la ATE de hacer uso de una parte
de la reserva Provincial Río Valdez, para la construcción de un camping para el
uso recreativo de los afiliados de Ushuaia, Río Grande y Tolhuin.

Entre los
trazos finos de este convenio se establece que tendrá una duración de 5 años, que
empezará a correr una vez que este sea ratificado por la legislatura, y que
para ATE implica la obligatoriedad a la preservación ambiental, por lo cual
este no podrá ser parcelado y deberá garantizar el libre tránsito de la fauna
autóctona, de los visitantes y de la Autoridad de Aplicación.