Los compañeros de la Seccional subrayaron que “ya
fueron absorbidos la totalidad de los aumentos otorgados durante el año” y
agregaron que “si bien hay variaciones en la pauta salarial de cada municipio,
en conjunto puede observarse que los trabajadores municipales han perdido
salario real durante el presente año, por lo que se hace imposible esperar a
renegociar el próximo año”.

El otro planteo por discutir que hace la ATE local es sobre
la precariedad laboral, ya que la casi totalidad de los municipios
cordilleranos tiene más personal contratado que en planta, situación que no
puede extenderse indefinidamente debiendo regularizarse la situación de dichos
compañeros.