Desde la ATE- Comarca Andina señalaron que por este acuerdo debería
implementarse el pase a planta del personal transitorio y precarizado; el pago retroactivo
del adicional "plus de campo"; la recategorización del personal de
toda la Subsecretaría; y la puesta en marcha del Convenio Colectivo de Trabajo
sectorial.

Un millón de hectáreas de bosques nativos están bajo el cuidado de los
trabajadores del área de bosques, administrando y controlando el abastecimiento
de madera de toda la cordillera. También asesoran a la comunidad en temas
forestales, implementan y gestionan la aplicación de la ley de bosque nativo y
la de promoción forestal: “pese a tanta presencia en toda la cordillera siguen
sin ser reconocidos”, señalaron desde la ATE comarcal antes de acotar que estos
compañeros “perciben de los salarios más bajos de la provincia y hace muchos
años esperan el reconocimiento de su trabajo en sus salarios”.

Reclamo
de la Seccional a la comuna de El Hoyo

La Seccional planteó al Ejecutivo municipal, de El Hoyo la necesidad de
reabrir las paritarias, tal como quedo acordado en acta cerrada en la
primera parte del año. Los compañeros piden un 
aumento salarial del 20% y la recategorización de todo el personal.