Luego de
diversos reclamos con medidas de fuerza directas  de una mañana de reclamos, los trabajadores municipales
de Oberá destrabaron el conflicto y firmaron el acuerdo de un incremento de un
15% al básico para la liquidación del mes de marzo y para el mes de
julio nuevamente volver a tener reuniones para ampliar el incremento salarial.

Desde la ATE
Oberá se informó que  el acuerdo también
establece una suba del 15% en las asignaciones familiares y 15% aumento
del monto por escolaridad. También se llevarán adelante las recaracterizaciones
conforme a como lo ordena el estatuto del empleado municipal.  

Ante la seccional
había rechazado un aumento del 18% no remunerativo en 4 cuotas. Luego primó la
propuesta llevada adelante por ATE.