El acuerdo sellado establece una suba del 11%,
con los salarios de julio y otro 6 % con el salario de septiembre, que irán al
salario básico. Esto complementa a las sumas fijas abonadas desde el mes de marzo,
con lo cual el aumento trepa para las diversas hasta un 40% en todo el año.
Pero también se acordó desde este mismo mes de
julio una suba del 15% en las asignaciones familiares, en tanto que quedó a
tratar para más adelante el pago de un bono de fin de año.





