Asimismo desde la Seccional
ATE- Oberá indicaron que las partes acordaron dejar abierto el diálogo para continuar
tratando otros reclamos gremiales que incluyen las recategorizaciones, los pases a planta permanente
y la suba de los adicionales.
La ATE local informó que se están
realizando reuniones con los Intendentes de los otros municipios que conforman la
Seccional, donde también se discuten mejoras en las condiciones de trabajo y
salarios de los trabajadores.
Las partes también continuarán en negociaciones para tratar el reclamo sobre las recategorizaciones de los trabajadores.
La suba del 15% se aplicará en marzo y volverán a negociar en julio.
La ayuda municipal será de 1.000 pesos, pero también establece blanquear otro 1.000 pesos que se perciben como adicional no remunerativo.
El Sindicato busca abordar de manera prioritaria diversas problemáticas que afectan a las y los estatales de distintas dependencias provinciales.
Además, el Sindicato pidió apoyo al Municipio para el Proyecto de Ordenanza que regularice el pase a Planta.
“No es retiro voluntario, es despido extorsivo. No hay voluntad cuando la opción es o firmás o te quedás en la calle sin laburo y sin obra social. Dijeron que venían a destruir el Estado, pero antes de que terminen de hacerlo, nosotros los tenemos que destruir a ellos”, indicó Rodolfo Aguiar. Quien adhiera no podrá volver al Sector Público Nacional durante 8 años, y las vacantes no se cubrirán por al menos 2 años.
