ATE

Cuando en marzo gobierno y gremios acordaron una suba salarial del 30% también dejaron especificado que de superar esta marca la inflación volverían a negociar la pauta. Ahora con un pico de inflación en torno al 42% la ATE- Catamarca pidió audiencia con la gobernadora, Lucía Corpacci y pidió que se cumpla con aquel compromiso de negociar un nuevo incremento salarial.

En esta
ocasión la ATE quiere que el acuerdo se establezca en base a una suma fija, de
manera que todos los trabajadores tengan su equiparación en el aumento de
salarios. Al menos eso adelantó en la nota que se elevó en mesa de entrada a la
gobernación y que fue dirigida tanto a Corpacci como al titular de la cartera
de Hacienda, Ricardo Aredes.

Para el
titular de la organización gremial en la provincia, Ricardo Arévalo, el reclamo
tendrá mucha exigencia: “como están hoy las cosas los trabajadores han perdido
muchísima capacidad de compra”. “El acuerdo del 30% en marzo quedó lejos, nadie
habla de una inflación anual menor al 42%, y visto así nuestro ingresos
claramente quedaron rezagados”, agregó.

En el
reciente acuerdo alcanzado con Nación a las provincias se les restituyen 3
puntos de la coparticipación, con lo cual sostiene el dirigente “el gobierno
tendrá fondos para hacer frente al pedido de los trabajadores”.

Desde
nuestra organización se ha pedido una reunión con las autoridades provinciales.
Se trata primero de saber si el gobierno piensa cumplir con la firma del
acuerdo paritario de marzo donde quedó perfectamente establecido que cualquier
movimiento inflacionario superior al alcanzado en el aumento iba a ser
revisado. “Entre el aumento de precios al consumo y laos tarifazos todo ha
quedado distorsionado”, apunto una vez más Arévalo, quién también sostiene que
“los aumentos deben incluir tanto a personal de la administración provinciales
como a todos los trabajadores municipales”.

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