
Municipalidad de San Julián: ATE consiguió un aumento salarial del 15% y pases a planta permanente
Acumula en el año una suba del 55%.

Acumula en el año una suba del 55%.

También acordaron abrir una mesa de trabajo laboral.

También se avanzó en una nueva reparación histórica de recategorización de hasta seis categorías y el pase a planta de más de 800 contratadxs.

ATE insiste en que debe darse una democratización de las relaciones laborales.

La propuesta incluye eliminar los topes utilizados para el pago de la Asignación por Hijo e incrementar un 70% a partir de octubre la Asignación por Hijo.

Se trata de las 10 viviendas para afiliados de nuestra ATE en Puerto Deseado.

ATE sostiene que el aumento del año debe ganarle a la inflación.

ATE reclama una oferta que supere el techo inflacionario de 45%.

El aumento conseguido hasta ahora por el primer semestre promedia entre el 36 y 38 % en el acumulativo, cuando se estima una inflación anual superior al 48%

Durante la primera parte del año ATE logró un incremento que promedió el 36 %.