
ATE plantea una suba salarial del 50%
ATE considera que debe volver a aplicarse la cláusula gatillo y no el esquema de revisión que propone el gobierno.

ATE considera que debe volver a aplicarse la cláusula gatillo y no el esquema de revisión que propone el gobierno.

Según estiman desde la ATE hay una 50 vacantes para cubrir la planta permanente.

La mayoría de las y los trabajadores cumplen funciones dentro de las 5 categorías más bajas del escalafón municipal.

Al 45% de la paritaria 2021 hay que sumarle otro 20% conseguido a principios de año, que compensó lo perdido durante el 2020.

Para compensar la suba inflacionaria, desde el gobierno no descartan un aumento del 7% en octubre.

También se definió la suba de las asignaciones familiares.

Piden adelantar el 7%, previsto en octubre, otro 8% complementario por la inflación y revisión en noviembre.

En la segunda parte del año volverán a reunirse para analizar cómo marcha la evolución del salario sobre la inflación.

Beneficia a una/os 45.000 trabajadora/es de la administración pública provincial.

También piden la incorporación de más trabajadora/es. El área está mermada por jubilaciones, licenciados por enfermedades ligadas al Covid.