La ATE también planteó las necesidades de las y los trabajadores, con la finalidad de que se resuelvan las novedades mensuales por medio del área de recursos humanos.
El incremento salarial anual para el personal contratado del sector alcanzó el 80%.
También se acordó el pago de un bono de fin de año de 60.000 pesos, que será pagado en dos tramos de 30.000 pesos los días 15 de enero y 15 de febrero próximos.
Exigen un porcentaje mayor a lo ya otorgado en el año.
Además pide el pago de bono; pago de la cuota de paritarias, acorde al incremento inflacionario y blanqueo salarial sobre los ítems no remunerativos; entre otras cosas.
También reclaman el pago de un bono, que ayude a compensar la pérdida del poder adquisitivo.
El salario promedio no llega a los 45.000 pesos, por lo que no llegan a cubrir ni la mitad de la canasta mínima.
La biografía del destacado dirigente de ATE y la CTA Autónoma se presentó en cuatro ciudades de Salta y fue declarado de Interés por el Senado de la provincia norteña.
ATE señala que si los procesos no están listos el 10 de diciembre, el día 12, llevará adelante un paro provincial de actividades.
El sindicato sostiene n la necesidad de igualar los aumentos salariales ya habidos para las y los trabajadores de las áreas Salud y Educación.
