El CDP también reclama para la segunda parte del año un incremento salarial para quienes prestan servicio como contratos de locación (contratos Covid 19, y monotributistas).
El bono también llegará a trabajadoras y trabajadores de los llamados contratos Covid 19.
La ministra adelantó que el bono solicitado será abonado como se acordó con la Administración Pública Centralizada.
Finalmente ATE, expreso que apoyara a las y los trabajadores afectados, comprometiéndose a presentar una propuesta superadora para el día 11 de julio.
ATE presentó un petitorio pidiendo salarios dignos, estabilidad salarial, implementación de paritarias, recategorizaciones, entrega de indumentaria de trabajo y el cese de todos los actos de violencia y persecución.
El municipio informó a ATE que ya se redactaron los documentos para iniciar los procedimientos administrativos, para los pases a planta permanente, los cuales se encuentran en revisión.
También exigen mejoras en las condiciones salariales, sobre todo entre quienes cobran por debajo de los 100.000 pesos.
El CDP también reclamó que como parte de ello “restituya los salarios que fueron descontados”, durante las medidas de fuerza sectoriales.
Para ATE la ley “es inconstitucional y avasalla los derechos consagrados en las Constituciones Nacional, Provincial y Tratados Internacionales de DDHH”.
ATE reclama salarios acorde a la canasta familiar; adhesión a la ley provincial 24.016, exigiendo el 82%; equiparación de antigüedad y pase a designación temporaria para precarizadas y precarizados de salud pública, entre otros puntos.
