Entre otras cosas reclaman pases a designación temporaria de las y los trabajadores contratados, estructura de cargos, concurso de cargos y de las subrogancias.
También exigieron una jubilación “justa y digna” y el fin del plan de ajuste, tanto nacional como provincial.
Entre otros reclamos figuran el pase a designación temporaria de contratados; cumplimiento de actas paritarias 2023 y 2024; y subas de ítems salariales.
En este sentido el CDP remarcó el “esfuerzo y el trabajo conjunto del sindicato con el ministerio que permite transparentar la elección de cargos en la Salud”.
También acordaron que las y los municipales realizaran una capacitación obligatoria de tres meses. A su término ascenderán de categoría, que irá acompañada de otra mejora salarial.
El sindicato también alertó por la falta de agua, baños en condiciones adecuadas y suministros de higiene en la sede del ministerio.
El delegado sindical había recibido un descuento salarial en 2022 a partir de unas declaraciones radiales contra el intendente de la localidad de El Bordo.
“Es muy difícil sentarse a dialogar con un Gobierno que lo que quiere es tirar por tierra cada una de las medidas en las que se han avanzado durante los últimos 100 años”, señaló Mercedes Cabezas, Secretaria Adjunta Nacional.
El Consejo Directivo Provincial aseguró que seguirán trabajando para que todos los municipios tengan el mismo régimen de aplicación.
“El municipio no da respuesta a los reclamos que planteamos en la mesa de trabajo. No es lo que esperamos”, señaló el Secretario de Interior de la conducción provincial salteña, Gustavo Sarapura.
