Salta

Luego del sostenido reclamo que encabezó el sindicato se accedió a que alrededor de 600 trabajadores pasen a planta permanente.

Se acordó que el bono también llegue al personal que presta servicios como contratadas y contratados Covid de Salud Pública.

Entre los puntos de análisis y presentados a funcionarios del área figuran entre otros CCT; creación de un ítem específico; guardias; y estructuras y cuadros de cargos.

Denuncian que de forma arbitraria y verbal se ordenaron cambios de funciones para las y los trabajadores sin respetar los procedimientos administrativos correspondientes.

A pesar de estas condiciones laborales las y los trabajadores fueron obligados a prestar sus servicios.

Elaboraron un documento que entre otras cosas pide la declaración nacional de emergencia en violencia de género y el fin de los femicidios, lesbicidios y trans-travesticidios.

Para ATE “esto representa un retroceso de los derechos adquiridos y vulnera sus Derechos Humanos, de acuerdo a la Constitución Provincial y Nacional”.

La reducción al código fiscal a través de la resolución interna n°24, fue dispuesta arbitraria e ilegítimamente por parte de funcionarios de la provincia.

Los países que integraron la mayoría de 183 a favor de la resolución mencionada tuvo un solo voto negativo, el de Argentina.

El Ejecutivo provincial pretende modificar el art. 380º del Código Fiscal rebajando un 20% del fondo estimulo por 6 meses.