RIO NEGRO

Además las partes acordaron mantener las paritarias abiertas, con revisión el 10 de noviembre.

Había sido un pedido del sindicato ante el regreso de la presencialidad escolar plena. La suba también alcanza a las horas suplementarias

Hasta acá el acumulado es de un 37% y en septiembre se vuelven a reunir.

Tendrán una revisión salarial en noviembre.

Además alertó que hay numerosas escuelas con redes de gas en reparación, sin agua caliente ni cocinas y otras falencias edilicias.

Beneficia a 220 trabajadora/es del sector.

También se planteó aumento salarial y pase a planta permanente.

De esta manera, por segunda vez en dos años, el sindicato garantiza la precarización cero en el Estado rionegrino.

Se trata de los cargos relacionados al Manual de Misiones y Funciones que se encuentran vencidos o vacantes.

Demanda a los legisladores de los distintos bloques que acompañen el proyecto de Ley de Pase a Planta Permanente que será debatido este miércoles en la Legislatura rionegrina.