Además se anunció la creación del “Fondo Especial de Asignaciones Extraordinarias Salariales para Municipios”, para contribuir al refuerzo salarial de lxs trabajadores municipales.
En un encuentro previo se había acordado una serie de puntos que aún no se hicieron efectivos. Se plantea ejecutar bonificaciones, pases a planta, recategorizaciones, entre otras.
También hubo otro encuentro con las autoridades del Consejo Escolar local.
Será para quienes hayan culminado la tecnicatura tanto profesional como universitaria y podrán optar por realizar la licenciatura.
Las autoridades gubernamentales se comprometieron a gestionar ante el Ministerio de Economía la convocatoria a paritaria sectorial y a la mesa técnica.
El convenio prevé la ampliación de horas cátedra y la designación de nuevos trabajadores para los Centros de Formación Profesional.
El proyecto prevé dar solución habitacional a cientos de familias a través de la cesión de 200 lotes que pertenecen a la provincia.
En el CDP obtuvo el 81,2% de los votos. Y en la mayoría de las seccionales triunfó a través de la Verde y sus adherentes.
ATE encontró disposición de las autoridades en el planteo hecho por el dispositivo de Niñez de Bahía Blanca.
En la negociación paritaria anterior se había acordado un 42% de incremento de febrero a julio, tomando como base salarial el mes de febrero.
