
El Consejo Directivo Provincial aceptó la oferta salarial de la provincia
Además se aumentan las asignaciones familiares en un 110%, pasando de $12.200 a $25.200.

Además se aumentan las asignaciones familiares en un 110%, pasando de $12.200 a $25.200.

El plus remunerativo llegará al 40% del sueldo básico de planta transitoria o interina

ATE también pidió el pase a planta permanente de lxs trabajadorxs ingresantes en 2022 y 2023, la realización de la mesa técnica de Educación y el llamado a mesa técnica de Salud y de Niñez.

En la provincia funcionan CDR en las localidades de Luján, Mercedes, Navarro, San Fernando, Pergamino, San Nicolás, Arrecifes, San Pedro, General Villegas, Junín, Trenque Lauquen, Nueve de Julio, Ayacucho, Chascomús, Chivilcoy, Dolores, Mar del Plata, Necochea, Tandil, Bahía Blanca, Tres Arroyos, Olavarría, La Plata y Escobar.

El secretario general del CDP, Claudio Arévalo, señaló que “es importante continuar la discusión salarial, sobre todo frente al aumento de precios de estos días. Por eso necesitamos continuar recomponiendo el poder adquisitivo del salario de las y los estatales de la provincia”.

El gobierno nacional enviaba fondos que la actual presidencia interrumpió.

Con una nutrida presencia de compañerxs del Estado Nacional de una veintena de seccionales, muchxs de ellxs acompañadxs por sus Secretarixs Generales, se llevó a cabo el primer plenario de 2024.

Arévalo apoyó el reclamo hecho por el mandatario bonaerense al Poder Ejecutivo nacional.

“Desde que asumió este gobierno no tomó una sola medida que favorezca a los trabajadores y al pueblo”, subrayó el titular del CDP, Claudio Arévalo.

“El compromiso de ATE Buenos Aires es seguir defendiendo la soberanía nacional, los recursos naturales que son del pueblo argentino y también defender la soberanía sobre Malvinas”, dijo Arévalo.