PCIA. BUENOS AIRES// La Asociación Trabajadores del Estado de la provincia de Buenos Aires cumplió la primer jornada del Paro de 48hs en rechazo a la oferta de aumento salarial realizada por el gobierno en paritarias. El reclamo, enmarcado en la pelea que viene dando la CTA, sumó la fuerza de gremios hermanos: AJB, CICOP, Federación de Docentes y seccionales de SUTEBA.
MENDOZA// Alrededor de mil trabajadores de la Administración Central marcharon este martes 26 de marzo por distintos puntos de la Ciudad, pasando por la puerta de algunas reparticiones para dejar sentado que no darán marcha atrás con su reclamo de un aumento salarial digno (50% retroactivo a enero), entre otras reivindicaciones sectoriales.
CAPITAL FEDERAL// Mas de 600 representantes de 19 organizaciones sindicales de trabajadores estatales enroladas a CTA y CGT se reunieron hoy martes 26 de marzo en el Teatro Premier de la Ciudad de Buenos Aires (Av. Corrientes 1565). Se debatieron puntos en común y se reafirmó la necesidad de avanzar en esta Unidad de Acción para Parar el Ajuste. Participaron del acto, además de los principales dirigentes de los gremios estatales, el secretario general de la CTA, Pablo Micheli y el de la Confederación General del Trabajo, Hugo Moyano.
Durante el acto celebrado el 26 de marzo en el Teatro Premier se leyó un documento que esboza las líneas generales de unidad de acción para parar el ajuste A continuación, el texto completo:
CAPITAL FEDERAL// Ante una resolución emitida por el Ministerio de Defensa de la Nación, en la que se hablaba de la desmilitarización de los programas educativos de los Liceos Militares dependientes de dicho Ministerio, y el traslado de las escuelas primarias a otras dependencias del Estado, ATE reclamó que los trabajadores de esos establecimientos educativos participen del debate junto a padres y alumnos sobre cuáles cambios deben realizarse y en qué modo.
En diálogo con El Trabajador del Estado el abogado de ATE y CTA Juan Carlos Capurro explica las razones por las que hoy se agudiza la judicialización de la protesta social para intentar amedrentar la lucha de los militantes. Cuáles son las estrategias legales que desde el Gobierno utilizan infructuosamente para enjuiciar a nuestros representantes gremiales y por qué éstas caen por sí solas.
RIO NEGRO//
TIERRA DEL FUEGO// Se terminó de definir la paritaria para los trabajadores municipales de Río Grande con un acuerdo de aumento salarial del 25%. El acta firmada por el Ejecutivo comunal, ATE y ASOEM acordó un aumento en porcentajes iguales para marzo y octubre próximos.
NEUQUEN// La comuna de San Martín de Los Andes acordó con ATE la pauta salarial de este año, que será de 1.200 pesos no remunerativos para todas las categorías, con el compromiso de revisarlo en julio, cuando se ponga el marcha el CCT y se defina como se vuelca el aumento al salario básico.
