TIERRA DEL FUEGO// Se terminó de definir la paritaria para los trabajadores municipales de Río Grande con un acuerdo de aumento salarial del 25%. El acta firmada por el Ejecutivo comunal, ATE y ASOEM acordó un aumento en porcentajes iguales para marzo y octubre próximos.
Desde ATE explicaron que el aumento abarca a los trabajadores de la administración pública, Concejo Deliberante, Tribunal de Cuentas, Tribunal de Faltas y Obras Sanitarias. Perro otro punto favorable del acuerdo es que habilita a continuar trabajando a las partes sobre las condiciones de trabajo del personal municipal.
Prensa ATE/ 26-03-2013
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“No podemos dejar que esta iniciativa avance. La soberanía nacional nunca estuvo tan comprometida como hoy y debemos salir a la calle a defenderla. Pretenden regalar la Argentina al mejor postor. Quieren vender provincias enteras”, indicó Rodolfo Aguiar. Las protestas además se multiplicarán en todo el país.
“El espíritu de esta reforma es beneficiar sólo a los empresarios y aumentar sus márgenes de rentabilidad a partir de una mayor explotación. Jornadas más extensas y salarios más bajos”, señaló Rodolfo Aguiar.
La nota remitida al cuerpo deliberativo expone la necesidad de informar “la situación nacional y local que atraviesa el Conicet-CeNPat con respecto al deterioro y despido del personal y el cierre de líneas de investigación, algunas de ellas vinculadas al litoral marítimo”.
