ATE plantea que el CCT incluya a los cuatro escalafones para erradicar la precarización laboral que afecta a becaries y al personal administrativo y de gestión.
Lxs trabajadorxs de los hospitales e institutos nacionales que dependen del Ministerio de Salud de la Nación continúan exigiendo mejoras salariales.
ATE volvió a pedir que se avance en los re-encasillamientos, el pago de Horas Mixtas, la equiparación salarial (contrato OACI), la discusión del CCT y el paso a Articulo 9 de lxs compañerxs contratadxs.
El CNJP reafirmó sus derechos “a una vejez digna y respetada”.
La promesa del organismo era que los contratos estarían renovados antes de terminar el primer semestre.
Junto a la liquidación en el sueldo se ha liquidado el retroactivo al mes de enero.
La próxima con la Mesa de Becarixs quedó definida para el día 27 de agosto
Son varios los sectores y organismos que denuncian falta de voluntad política para responder demandas salariales y poner fin a la precarización laboral.
En los próximos días comenzará el proceso evaluatorio de todxs lxs trabajadores del INTI, realizándose las evaluaciones 2019 y 2020.
En defensa de la Salud Pública y en el camino hacia una carrera sanitaria para todxs.
