También se solicitó la actualización del código de sueldo 272 que perciben los sectores más rezagados salarialmente; acordar un nuevo instructivo de pase a planta permanente y estabilidad; y continuar con el proceso de pase de contratos de obra a servicios.
Se resolvió concentrar en el Ministerio de Salud el día 23 de abril a las 10 horas para exigir la continuidad del Plan ENIA en la provincia.
También exige continuar con la regularización de la situación de revista de contratados de obra y de servicio, así como suplencias y otras figuras laborales precarias. Para esto se tiene que acordar un nuevo instructivo de pase a planta permanente y, paralelamente, acordar el primer Convenio Colectivo de Trabajo Provincial.
ATE solicitó la reincorporación a sus puestos de trabajo de las y los trabajadores y planteó la necesidad del Estado como articulador de las políticas productivas y de contención social en una comunidad, el rol de organizador y el trabajo complementario con el sector privado.
El salario mínimo garantizado de bolsillo en la Administración Pública subió a 393.000 pesos, cuando el costo para la canasta básica que mide el INDEC trepa a 773.856 pesos.
En el encuentro se acordaron los criterios del funcionamiento y se plantearon los primeros puntos a tratar.
En la explanada de Casa de Gobierno se llevó adelante el acto central, con una multitudinaria concentración que reflejo la unidad del pueblo ante un nuevo intento de que la crisis generada intencionalmente la paguen los trabajadores
En los cuatro meses del actual gobierno provincial la pérdida salarial de las y los estatales fue mayor al 30%, con respecto a la inflación.
La pérdida del salario entre las y los estatales provinciales ya alcanza en el año el 30%.
Se definió participar activamente de la jornada de lucha del próximo miércoles 10 de abril.
