ATE Entre Ríos continúa con la protesta en el nosocomio por la falta de direccionamiento político para el sector y por las preocupantes condiciones edilicias y laborales.
Con la presencia de la Secretaria de Género y Diversidad de ATE Nacional, el Sindicato desarrolló una actividad formativa sobre el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo.
Sin llegar a un acuerdo, por el momento, en torno a la recomposición salarial de las y los trabajadores provinciales ATE exigió al Gobierno que haga una propuesta completa y situada a las necesidades de la clase trabajadora.
Luego de varias reuniones con las autoridades gubernamentales, el Sindicato logró un aumento salarial del 8,5% y avanzar con contrataciones del personal.
ATE la rechazó por insuficiente y exigió un aumento real que se acerque a la canasta básica. Además, se declaró el Estado de Alerta e inicia Asambleas Informativas.
El acto conmemorativo se realizó en el salón Germán Abdala de la sede de ATE Seccional Paraná, donde actualmente funciona el Consejo Directivo Provincial.
Luego de un año sin discutir paritarias con el Gobierno local, el Sindicato consiguió sentarse a la mesa de negociación salarial y una importante recomposición de las percepciones de las y los trabajadores de la comuna.
El Sindicato valoró la oferta, pero la consideró insuficiente dado que no alcanza para recomponer el salario de las y los trabajadores que perciben remuneraciones que promedian los 500.000 pesos mensuales.
El Consejo Directivo Provincial de ATE Entre Ríos rechaza el modelo extractivista que convierte al río Paraná en una autopista para grandes corporaciones.
El Sindicato realizó un Plenario provincial donde se abordaron los principales temas, entre ellos, su postura en la paritaria, la necesidad de sostener la Obra Social provincial y el Plan de Lucha con movilizaciones definido a nivel federal.
