El Sindicato realizó un Plenario provincial donde se abordaron los principales temas, entre ellos, su postura en la paritaria, la necesidad de sostener la Obra Social provincial y el Plan de Lucha con movilizaciones definido a nivel federal.
El Sindicato firmó un convenio con Educación. El nivel secundario tendrá una duración de tres años y se cursará en las sedes sindicales de La Paz, Victoria, Federal y Concordia.
La Seccional Paraná fue la primera filial de ATE y más tarde se constituyó como Consejo Directivo Provincial.
ATE Entre Ríos exigió al interventor del Instituto Obra Social de la Provincia de Entre Ríos (IOSPER) que regularice la situación administrativa con la Federación
El convenio firmado entre el Sindicato y el Gobierno indica que la institución educativa pasa a depender de la órbita del Consejo General de Educación de la provincia, lo que mejora el servicio y las condiciones laborales de las y los trabajadores.
La Seccional Federal llevó a cabo negociaciones con el Gobierno municipal y pudo revertir la precarización laboral de todos los empleados.
La Seccional Federal logró un acuerdo paritario con el Poder Ejecutivo de la localidad de Entre Ríos del 5% y un Bono no remunerativo.
El sindicato exigió una respuesta reparatoria para los representantes de ATE removidos de sus puestos de trabajo. La Municipalidad de San José aun no hizo un descargo al respecto que aclare la situación.
A un mes de la intervención del organismo por parte del Gobierno provincial, el sindicato alertó que si bien el servicio mejoró aun sigue siendo deficitario para las y los usuarios.
En la provincia de Entre Ríos, luego de años de que el sindicato plantee la necesaria erradicación de las contrataciones precarizadas, trabajadores y trabajadoras mejorarán su salario y condiciones laborales.
