El Sindicato, después de varios meses de gestión con el Consejo General de Educación, alcanzó la resolución que permite brindar el servicio educativo para nivel secundario en modalidad semipresencial.
En el marco de la mesa de negociación salarial entre el Sindicato y las autoridades municipales se acordó un incremento del 2,4% desde marzo inclusive.
En la audiencia con el intendente el Sindicato abordó temas centrales como la próxima mesa paritaria, las condiciones de trabajo y el vencimiento de los contratos del 31 de marzo. Se trabajará mancomunadamente en el Convenio Colectivo de Trabajo.
ATE Entre Ríos mantuvo una reunión con el presidente del organismo a quien le elevó un petitorio con las demandas del sector y exigió la representación obrera en el directorio.
Luego de dos encuentros fallidos, se logró un acuerdo paritario que supera la inflación. También se modificará la base de cálculo al mes de marzo 2025.
ATE Entre Ríos exigió al presidente del organismo, Manuel Schönhals, la defensa de los puestos de trabajo y su rol social.
ATE Entre Ríos continúa con la protesta en el nosocomio por la falta de direccionamiento político para el sector y por las preocupantes condiciones edilicias y laborales.
Con la presencia de la Secretaria de Género y Diversidad de ATE Nacional, el Sindicato desarrolló una actividad formativa sobre el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo.
Sin llegar a un acuerdo, por el momento, en torno a la recomposición salarial de las y los trabajadores provinciales ATE exigió al Gobierno que haga una propuesta completa y situada a las necesidades de la clase trabajadora.
Luego de varias reuniones con las autoridades gubernamentales, el Sindicato logró un aumento salarial del 8,5% y avanzar con contrataciones del personal.
