La Seccional Federal llevó a cabo negociaciones con el Gobierno municipal y pudo revertir la precarización laboral de todos los empleados.
La Seccional Federal logró un acuerdo paritario con el Poder Ejecutivo de la localidad de Entre Ríos del 5% y un Bono no remunerativo.
El sindicato exigió una respuesta reparatoria para los representantes de ATE removidos de sus puestos de trabajo. La Municipalidad de San José aun no hizo un descargo al respecto que aclare la situación.
A un mes de la intervención del organismo por parte del Gobierno provincial, el sindicato alertó que si bien el servicio mejoró aun sigue siendo deficitario para las y los usuarios.
En la provincia de Entre Ríos, luego de años de que el sindicato plantee la necesaria erradicación de las contrataciones precarizadas, trabajadores y trabajadoras mejorarán su salario y condiciones laborales.
El Consejo Directivo Provincial de la Asociación Trabajadores del Estado Entre Ríos se manifestó en frente a la sede de la comuna para reclamar por el cese de contratos de servicios.
ATE se reunirá este viernes con la jefa comunal. Luego del encuentro se llevará adelante una asamblea para informar las respuestas obtenidas y evaluar los pasos a seguir.
En el marco de la reunión con el Poder Ejecutivo, el Consejo Directivo Provincial de ATE Entre Ríos también exigió la continuidad de los contratos de servicio. Entran en vigencia a partir del primero de enero 2025.
Luego de que el sindicato denuncie el sentido persecutorio y de control que tiene sobre las y los trabajadores la resolución 2771/24 se llevó a cabo una nueva mesa de discusión con el Gobierno.
El sindicato consiguió que se cambie la base de cálculos para diciembre y un aumento del 40% para las Asignaciones Familiares. La mesa de negociación pasó a un cuarto intermedio para este miércoles.
