Este lunes ATE Entre Ríos llevó adelante una jornada de formación, destinada a delegadas y afiliadas, para brindar las herramientas en prevención de la violencia y el acoso en ámbitos laborales que ofrece la implementación del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) al cual adhiere Argentina.
“Hay una necesidad de encontrarnos y militar por los derechos en materia de género y diversidad aprovechando el trabajo que las compañeras vienen desarrollando, que es enorme en la provincia, y el valor que cobra esta actividad especialmente en el contexto actual” declaró Oscar Muntes, Secretario General de ATE Entre Ríos.
Clarisa Gambera, Secretaria de Género y Diversidad de ATE Nacional, expresó: “En este contexto donde pareciera que todo va para atrás, no podemos retroceder. Desde ATE nos toca reclamar salarios, pero también atender las condiciones laborales y por eso no podemos soltar las herramientas estratégicas que tenemos, como el Convenio 190 de la OIT para abordar las situaciones de violencia y/o acoso en los diversos sectores de trabajo”.
Gisella Torres, Secretaria de Género y Diversidad de ATE Entre Ríos, manifestó: “Argentina adhirió un año después que entró en vigencia el Convenio 190 y por eso es importante conocerlo, explicarlo, dado que nos permite fundamentar nuestras intervenciones desde el amparo que brinda la Ley”.
La actividad formativa, estuvo a cargo de la propia Secretaria de Género y Diversidad de ATE Nacional, y se diseñó con una modalidad de tipo taller donde se desarrollaron las principales nociones del Convenio – qué es, en qué consiste, a quienes alcanza, etc. -. La misma se llevó a cabo en la sede provincial, en el Complejo Sala Mayo, y se aprovechó a entregar materiales educativos a las presentes.
De la actividad participaron la Secretaria de Género y Diversidad de ATE Nacional, Clarisa Gambera, el Secretario General de ATE Entre Ríos, Oscar Muntes, la Secretaria de Género y Diversidad de ATE Entre Ríos, Gisella Torres, entre otros integrantes del Sindicato.
