El Sindicato alcanzó un incremento del 12% aplicado desde julio y un 10% para agosto. Además, se mantendrá el bono de 50.000 en julio y agosto, con el compromiso de incorporar el monto desde el mes de agosto al sueldo básico.
El Sindicato continúa con los encuentros en el nosocomio debido a la falta de respuesta de parte de las autoridades para atender las problemáticas de cada sector.
El Sindicato destrabó el conflicto y alcanzó un incremento del 10% aplicado con el mes de junio y un bono de 50.000 pesos para julio y agosto, entre otros beneficios. La próxima reunión será en agosto.
Ante el despido de 30 trabajadores y trabajadoras en el Consejo General de Educación, el Sindicato realizará retención de servicios toda la semana, asambleas y recorridos por las oficinas del organismo.
El Sindicato llevó a cabo un encuentro interárea del cual participaron más de 400 estatales. También se reunió con las autoridades gubernamentales para alcanzar una solución posible.
Ante la amenaza de despido de un grupo de trabajadores del Ministerio de Desarrollo Económico, el Sindicato desarrolló una nueva asamblea en el organismo. Además continúa el conflicto en el Ministerio de Salud y en el Consejo General de Educación.
ATE Entre Ríos sostiene el reclamo por el recorte de las horas extras que dispuso el Gobierno de Rogelio Frigerio y el cese de la precarización laboral. Además, exige una audiencia con las autoridades gubernamentales.
Se trata de 86 suplencias que están en riesgo de baja por la determinación del Gobierno provincial. El Sindicato ratificó el Estado de Alerta.
ATE Entre Ríos continúa manifestando su disconformidad a la decisión del Gobierno provincial de ajustar el bolsillo de las y los trabajadores con la quita de las horas extras que representan, según el área, entre el 30 y el 50% del salario total.
El Sindicato continúa movilizado y realizando asambleas en los diversos sectores estatales por el recorte salarial que está aplicando el Gobierno provincial de Entre Ríos.
