Se trata del descuento del 20% del total que se percibe como horas extras dispuesto por el Ministerio de Hacienda y Finanza de Entre Ríos.
El Sindicato evalúa la situación del Instituto de Obra Social de la Provincia de Entre Ríos (IOSPER) y definió los pasos a seguir en una nueva asamblea. Además se reunió con las y los Diputados de la oposición, próximos a la sesión definitoria.
El Sindicato demanda la continuidad de las 85 suplencias que hoy cumplen tareas en el edificio donde funciona la dependencia gubernamental. El Gobierno alegó problemáticas económicas por la caída de la recaudación de los impuestos.
La Secretaria de Género y Diversidad de ATE Entre Ríos también avanzó con los preparativos de su participación en el 38º Encuentro Plurinacional de Mujeres y Diversidad que se realizará en Corrientes.
A pesar de abierta oposición de la comunidad al proyecto de ley del Gobierno provincial, se votó a favor de la disolución del Instituto de Obra Social.
El incremento es del 9% y se otorgará en cuatro tramos. Además, se incrementará el adicional único establecido por Ordenanza Nº 8817, atado al 10% de la categoría 20 de la escala salarial vigente.
El Sindicato acordó un incremento del 3% sobre el salario básico aplicados en los haberes del mes de mayo y un bono no remunerativo de $15.000. También se sostendrá el 4% adicional ante los significativos descuentos jubilatorios.
La Seccional Concepción del Uruguay mantuvo una reunión con el intendente municipal de la localidad de Herrera y logró un incremento que se hará efectivo con el sueldo de mayo.
El Sindicato, integrante clave del Consejo Consultivo que formula propuestas no vinculantes sobre la aplicación de la Ley Nacional de Salud Mental, participó de la actividad universitaria sobre las iniciativas legislativas vigentes.
El Sindicato se movilizó a Casa de Gobierno para rechazar la propuesta del Gobierno provincial sobre el reemplazo del Instituto de Obra Social de la Provincia de Entre Ríos (IOSPER).
