El Sindicato logró una respuesta favorable a la acción interpuesta por el equipo legal en favor de la trabajadora del Ministerio de Salud a quien le aplicaron un descuento en sus haberes.
El Sindicato repudió los más de 100 despidos y denunció persecución ideológica de parte del Gobierno municipal de Concordia.
Como integrante de la Multisectorial de Derechos Humanos de Entre Ríos, el Sindicato se sumó al llamado de atención sobre el alarmante estado de precariedad del organismo dedicado a la promoción de políticas de Memoria en la provincia.
El Sindicato se movilizó para reclamar la renovación de contratos, la urgente recomposición salarial y la apertura de paritarias.
En el marco de la última reunión que llevó adelante el Sindicato, se definió realizar una asamblea en Casa de Gobierno para exigir la renovación de los 100 contratos que vencen a fin de año. También demanda un aumento salarial para las y los estatales.
El Sindicato expresó que mantiene a disposición para el diálogo y reclama una reunión urgente para abordar esta situación.
El pasado 11 de diciembre, el titular del Juzgado Laboral de Colón, Sebastián Manuel Gianello, hizo lugar al amparo, dejó sin efecto el traslado de área dispuesto en enero pasado.
En el marco del proyecto de Ley de modificación de la Carrera Asistencial Sanitaria, enviado por el Ministerio de Salud a la Legislatura y que ya cuenta con media sanción del senado, ATE convocó a analizar dichas modificaciones de cara al tratamiento en Diputados.
Con el objetivo de formar a las y los funcionarios y trabajadores en general en perspectiva amigable y trato digno con las y los adultos mayores, el Sindicato hizo sus aportes a la propuesta “Paraná Amigable: Más Años, Más Derechos” que será tratada por la Legislatura.
Los sindicatos señalaron que el encuentro fue para escuchar del propio Gobierno los alcances del proyecto y ratificaron que no se aceptará ninguna reforma que quite derechos.
