El hecho fue calificado como “insólito y violatorio de derechos constitucionales” por el Sindicato. Se iniciarán acciones legales para revertir la medida y se convocó a la unidad de todos los sectores afectados.
En el marco de la audiencia que ATE mantuvo con las autoridades de la provincia de Corrientes, el Sindicato exigió la continuidad de todos los contratos y el pase a planta permanente.
Ante el despido de trabajadoras dependientes del Ministerio de Trabajo, el Sindicato definió una serie de medidas directas hasta lograr su reinstalación en sus puestos de trabajo.
El Sindicato mantuvo un encuentro con el intendente electo de la localidad de Mercedes, Víctor Cemborain, para exponer cuáles son las necesidades del sector municipal.
El Sindicato realizó una nueva asamblea en la Dirección de Vialidad Provincial donde se abordaron las principales demandas que tiene el sector, entre ellas la necesidad de que se respete el Convenio Colectivo de Trabajo vigente desde 2009.
El Sindicato protestó frente al organismo, exigió el cumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo y solicitó una Conciliación Obligatoria a la Secretaria de Trabajo ya que no hay respuesta por parte de las autoridades.
El Sindicato repudió a las autoridades del organismo quienes no abren el diálogo para discutir las condiciones salariales y laborales del personal del sector.
ATE denuncia que más del 90% del personal está precarizado. Además acusan a las autoridades de antidemocráticas porque no permiten realizar asambleas dentro del hogar.
El Sindicato reclamó al Gobierno provincial que revierta las condiciones laborales precarias en las que se encuentra el personal de la institución “Juana Costa de Chapó”. Estableció un plazo de 48 horas antes de intensificar las medidas de fuerza.
El gobernador Gustavo Valdez ofreció un incremento de haberes del 12% a las y los estatales correntinos, el Sindicato lo rechazó dado que no llega a recomponer la pérdida salarial acumulada durante los últimos años. Tampoco se mejoran las condiciones laborales.
