ATE denuncia que más del 90% del personal está precarizado. Además acusan a las autoridades de antidemocráticas porque no permiten realizar asambleas dentro del hogar.
El Sindicato reclamó al Gobierno provincial que revierta las condiciones laborales precarias en las que se encuentra el personal de la institución “Juana Costa de Chapó”. Estableció un plazo de 48 horas antes de intensificar las medidas de fuerza.
El gobernador Gustavo Valdez ofreció un incremento de haberes del 12% a las y los estatales correntinos, el Sindicato lo rechazó dado que no llega a recomponer la pérdida salarial acumulada durante los últimos años. Tampoco se mejoran las condiciones laborales.
En el marco del Paro en el organismo que ya lleva 30 días, las presentaciones de ATE en la Justicia empiezan a dar resultados positivos.
El Sindicato se expresó en defensa del Instituto de Previsión Social de Corrientes y de los derechos previsionales conquistados para las y los trabajadores.
El Sindicato demanda la recuperación de una Mesa de Relaciones Laborales que permita negociar las condiciones laborales y salariales que garanticen la estabilidad laboral.
El Sindicato repudió la falta de acuerdo en la Conciliación Obligatoria para incorporar la antigüedad al ítem ICCA y el aumento de los salarios para la gerencia, mientras continúa sin saldar la deuda histórica que mantiene con las y los trabajadores.
Se trata del incremento del monto del ítem plus que solo beneficia a quienes están contratados en planta permanente en el Estado provincial. Esos 110.000 pesos no alcanzan a equiparar la pérdida del poder adquisitivo de las y los estatales.
El reclamo del Sindicato permitió generar un espacio de discusión con las autoridades gubernamentales para lograr la erradicación de la precarización laboral en cada uno de los centros de salud de la provincia.
ATE Corrientes logró que se avance en el reconocimiento del ‘ítem ICAA’ dentro del Instituto Correntino del Agua y del Ambiente. La novedad se conoció en la reunión con el Fiscal de Estado.
