Corrientes

A ello se agrega un aumento del 100% en Asignaciones Familiares y Ayuda Escolar.

Se analizaron temas como la insuficiente actualización salarial, los injustos descuentos y retenciones en el haber; atraso en el pago de expedientes jubilatorios, las demandas de Salud no resueltas, entre otros.

Reclaman la actualización de haberes; el exceso de demora en el cobro de haberes de los expedientes con resolución judicial favorable como amparos y el 82 % móvil.

Tanto Desarrollo Social como Justicia y DD.HH., Salud y la Secretaria General de la Gobernación la inestabilidad laboral supera el 45%.

ATE no fue convocada, cuando por Ley 4067 tiene permitido ser jurado y veedor del proceso en pos de garantizar los derechos de las y los trabajadores que se postulan.

Las medidas de fuerza continúan este lunes con una concentración frente a la sede municipal.

El personal cumplen funciones como becarios. La mayoría trabajadoras sociales y docentes que trabajan con infancias y adolescencias judicializadas que están bajo la custodia del Estado provincial.

ATE también volvió a exigir la implementación del CCT.

El sindicato pide un incremento del 100% al salario básico y cláusula de revisión para el segundo cuatrimestre.

Las partes además, el plus pasará de $28.500 a $30.500 y en abril a $35.000.