ATE también pide que a nivel provincial se otorguen salarios por arriba de la inflación y la puesta en funcionamiento del CCT y las paritarias provinciales.
Se recategorizó al personal de la categoría 15 a la 20. Antes se había realizado lo mismo con quiénes van de la categoría 1 a la 15.
La Justicia dictaminó que se devuelvan los salarios descontados, con su correspondiente actualización.
Los estatales pasaron por los Ministerios de Educación, de Seguridad, de Hacienda y Casa de Gobierno en los que entregaron petitorios
ATE denuncia que desde hace 12 años hay Ley Provincial de Paritarias, pero no se aplica; y que el 30% de las y los trabajadores estatales provinciales están precarizados.
ATE denuncia que hay una ley de paritarias que fue votada hace 12 años y aún no se aplica.
Además se presentó una petición formal en el Instituto de Previsión Social (IPS) para que se aplique correctamente el 82% móvil sobre la categoría de las y los trabajadores.
A ello se agrega un aumento del 100% en Asignaciones Familiares y Ayuda Escolar.
Se analizaron temas como la insuficiente actualización salarial, los injustos descuentos y retenciones en el haber; atraso en el pago de expedientes jubilatorios, las demandas de Salud no resueltas, entre otros.
Reclaman la actualización de haberes; el exceso de demora en el cobro de haberes de los expedientes con resolución judicial favorable como amparos y el 82 % móvil.
