
Logro de ATE: trabajador del SENASA tendrá licencia por paternidad de 100 días
Desde ATE SENASA se impulsó el beneficio para que el niño recién nacido tenga el mismo derecho que otros bebés en su condición a recibir el cuidado familiar.
Desde ATE SENASA se impulsó el beneficio para que el niño recién nacido tenga el mismo derecho que otros bebés en su condición a recibir el cuidado familiar.
Se trata de otro de los sectores que recientemente se incorporó a ATE Córdoba.
Remarcó que 6 de cada 10 trabajadores del Estado están precarizados.
De no acabar el acoso laboral y persecución contra las y los trabajadores del municipio ATE irá a la Justicia para denunciar tanto al Municipio como a sus responsables.
Trabajadoras denuncian amenazan de despido en el Complejo Esperanza en el marco de un proceso de acoso para evitar que se organicen gremialmente.
Hay trabajadoras y trabajadores con entre 20 y 25 años de permanencia en el cargo sin grandes beneficios.
Reclaman un aumento salarial del 70% con revisión en octubre.
Los salarios de las y los trabajadores no alcanzan pisos mínimos de dignidad: con 30 años de antigüedad se cobran 31 mil pesos.
Exigen que el personal militar sea apartado y que haya seguimiento de aquellos que tienen denuncias por violencia.
ATE viene reclamando que se haga efectiva la estabilidad laboral en el organismo.