
ATE Córdoba participó de un plenario del Frente de Sindicatos Unidos contra la reforma laboral
Se resolvió profundizar la articulación gremial y coordinar la jornada de Paro y Movilización del próximo 5 de febrero.

Se resolvió profundizar la articulación gremial y coordinar la jornada de Paro y Movilización del próximo 5 de febrero.

Puntos destacados: el pago de un bono de $200.000; aprobación de dos licencias pendientes; definición sobre cuál es la ART correspondiente; presentación del CCT y una propuesta salarial que contempla un 25% acumulado sobre el básico para enero, febrero y marzo, con carácter retroactivo.

El Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas y de Seguridad, la tercera obra social más grande del país, arrastra una deuda superior a los 240 mil millones de pesos y se encuentra prácticamente al borde de la quiebra.

“Una vez que entrás a los contextos de encierro no sabés si salís vivo”, manifestó el Secretario General de ATE Córdoba ante los datos oficiales que ubican a la provincia como la jurisdicción con mayor tasa de personas privadas de la libertad del país.

La solicitud surge a partir de los recientes acontecimientos climáticos que provocaron daños en vehículos particulares de trabajadoras y trabajadores que prestan servicio diariamente en el aeropuerto.

La iniciativa promueve una recomposición salarial del 30%, la creación del ítem de productividad asociado a una evaluación de desempeño y la regularización escalonada de las y los precarizados para lograr su estabilidad laboral durante 2026.

Frente a los avances contra el derecho a la salud del Gobierno nacional y provincial y las prácticas discriminatorias impulsadas por la Obra Social Unión Personal, el Sindicato promueve instancias formativas para un mejor acompañamiento jurídico de las y los afiliados.

Se trata de la queja presentada ante el Comité de Libertad Sindical por prácticas gubernamentales que criminalizan la protesta. El organismo solicitó una respuesta del Gobierno nacional y provincial al respecto.

El Sindicato presentó nota dirigida al intendente Luis Quiroga con el objetivo de abordar la grave situación laboral que atraviesan las y los trabajadores municipales.

El Sindicato también rechazó el aumento de aportes a la Administración Provincial del Seguro de Salud (APROSS) y Caja de jubilaciones. Hubo avances para las y los municipales de Villa Yacanto.