El CDP sostiene que “este personal no perciben el pago de dicho artículo porque esas áreas programáticas no están declaradas como CAPS, aun cuando cumplen las mismas actividades”.
En Corcovado ATE rechazo una oferta salarial del 5%.
El sindicato solicitó respuestas a las demandas de los trabajadores: nuevas recategorizaciones y la actualización de varios ítems. Se programó una reunión para la semana próxima.
El sindicato acordó con el Ejecutivo un aumento para auxiliares, un incremento salarial para monotributistas y el pase a planta de trabajadoras y trabajadores precarizados.
Después de una gran lucha del sindicato, se logró sacar de la precariedad laboral a más de 35 trabajadoras y trabajadores y recategorizar a auxiliares de planta.
En el marco de la negociación de paritarias el gremio rechazó la primera oferta del Ejecutivo y consiguió un incremento de un 15% para trabajadoras y trabajadores.
El sindicato determinó que trabajadoras y trabajadores del ámbito del Ministerio de Educación de Chubut no prestarán servicios por la falta de respuesta de las autoridades frente a los reclamos.
El ejecutivo no reconoce la licencia sindical e intimó a integrantes del sindicato.
El sindicato celebró el pase a planta transitoria de más de 500 agentes de Salud y aseguró que es el resultado de meses de lucha.
El acuerdo consta de un aumento para los ítems de antigüedad, porcentaje por zona y logra restablecer el adicional creado por Decreto 1669/16.
