Luego de una extensa lucha del sindicato, trabajadores de servicios públicos de la municipalidad dejaron de ser precarizados.
Reclaman el cumplimiento del pago proporcional adeudado del Salario Anual Complementario correspondiente al primer semestre del año.
El CDP sostiene que “este personal no perciben el pago de dicho artículo porque esas áreas programáticas no están declaradas como CAPS, aun cuando cumplen las mismas actividades”.
En Corcovado ATE rechazo una oferta salarial del 5%.
El sindicato solicitó respuestas a las demandas de los trabajadores: nuevas recategorizaciones y la actualización de varios ítems. Se programó una reunión para la semana próxima.
El sindicato acordó con el Ejecutivo un aumento para auxiliares, un incremento salarial para monotributistas y el pase a planta de trabajadoras y trabajadores precarizados.
Después de una gran lucha del sindicato, se logró sacar de la precariedad laboral a más de 35 trabajadoras y trabajadores y recategorizar a auxiliares de planta.
En el marco de la negociación de paritarias el gremio rechazó la primera oferta del Ejecutivo y consiguió un incremento de un 15% para trabajadoras y trabajadores.
El sindicato determinó que trabajadoras y trabajadores del ámbito del Ministerio de Educación de Chubut no prestarán servicios por la falta de respuesta de las autoridades frente a los reclamos.
El ejecutivo no reconoce la licencia sindical e intimó a integrantes del sindicato.
