Desde el Sindicato indicaron que esta ley contempla rehabilitación, prestaciones terapéuticas y educativas, centros de día, transporte, apoyos y distintas prestaciones destinadas a garantizar una atención integral
Asimismo se denunció que existen deudas vinculadas al Sistema de Atención Médica Organizada (SAMO) y hay contratos que vencen en diciembre, lo que mantiene abierta la incertidumbre sobre la continuidad laboral.
“Reconocer y jerarquizar la tarea de las y los auxiliares también implica defender y fortalecer la escuela pública”, expresaron desde ATE.
Se definió la creación de una mesa de trabajo para avanzar en derechos laborales del Equipo de Salud del Hospital Iriarte de Quilmes y en la planificación de tareas conjuntas que permitan continuar con las mejoras en las condiciones laborales.
El acuerdo contempla la incorporación de 15 terrenos ubicados en el barrio Carola Lorenzini y otros 5 en el barrio San José, que serán íntegramente destinados a trabajadoras, trabajadores municipales; y afiliadas y afiliados de ATE.
El acta firmada establece la equiparación en el acceso de las y trabajadoras becarios al sistema de francos, licencias y permisos, del que goza el personal de la planta permanente.
Más de 30.000 pymes cerraron, 360.000 puestos de trabajo se perdieron en el sector privado y 80.000 en el sector estatal, producto de las políticas de ajuste del Gobierno de Javier Milei.
A partir de la experiencia del Taller de Máquinas – Sección Montaje, se elaboró y presentó un plan de trabajo ante la jefatura de la Armada y en cuya respuesta el personal comenzó a llevar adelante diferentes reparaciones.
La sectorial municipal informó que el único aumento otorgado en el año es un 10% que se pagó con los haberes de enero y el mismo fue otorgado a través de un decreto, una modalidad que también es denunciada por ATE.
También se acordó trabajar para el Presupuesto 2027 en los pases a planta permanente del personal temporario ingresante durante 2023, 2024 y 2025; una actualización de bonificación por antigüedad; y la revisión de cálculo de las horas extras.
