ATE exige que se dispongan medidas para investigar los hechos y se intime al empleador a que cese de inmediato toda práctica que implique una afectación a la libertad sindical.
“El presidente nos ha robado 26 billones de pesos, perjudicando la vida y los ingresos de estatales y privados. Los fondos que la Nación retiene ilegalmente eran utilizados para cubrir salarios, políticas de salud, educación, niñez, jubilaciones y políticas sociales”, dijo.
Además se blanquean 35.000 pesos del concepto no remunerativo (adelanto paritario), que se incorporan al salario básico en 3 tramos, distribuidos en 5.000 pesos para julio, 25.000 pesos en Agosto y los restantes 5.000 pesos en Septiembre.
La denuncia surge a partir de una licitación pública destinada a fortalecer el recupero de las prestaciones brindadas a obras sociales, empresas de medicina prepaga y ART.
ATE también planteó la necesidad de hacer un relevamiento del personal auxiliar de esa propia institución; un análisis de los establecimientos con comedor escolar y jornada completa; y la evaluación de los turnos intermedios en los jardines de infantes.
El aumento acordado establece un aumento salarial del 2% para el mes de julio y de 1,5% con los haberes de agosto. Este aumento fue rechazado por ATE que exige un incremento inmediato del 4%.
A lo largo de las jornadas se abordaron temas vinculados a la conciencia marítima, la industria naval, la marina mercante, la investigación científica, la economía azul, la seguridad marítima y la proyección argentina en el Atlántico Sur y la Antártida.
También se ha resuelto la conformación de una mesa de trabajo para avanzar en la resolución de las horas extras pendientes y trabajar en la pronta recategorización y pases a planta permanente que se encuentran pendientes.
La jornada contó con la presencia de Monseñor Oscar Ojea, presidente de la Conferencia Episcopal Argentina; monseñor Carlos Tissera, el padre Eduardo Farrell y el Gobernador provincial, Axel Kicillof.
La propuesta implica un incremento del 5% en julio y del 2% en agosto. En relación con la estabilidad laboral se avanzó por el pase a planta permanente de más de 8.000 trabajadores y trabajadoras de planta temporaria que ingresaron hasta diciembre de 2025.
