La ATE Santa Cruz calificó como “gravísimo” el premio al ´Merito´ que impuso por decreto el gobierno de la provincia.

El primer aspecto que hay que destacar, dice el CDP, es que es una ítem que se crea por fuera de la Paritaria de manera unilateral por parte del gobierno.

Segundo aspecto,  es que se trata de una versión reversionada de las UR que tanto se crítico  y que se dan por cercanía al ministro de turno y no define una acción, función o tarea específica por el cual se pagará.

Tercer aspecto, que señala ATE es que estos ítems que crean los gobiernos “son totalmente discrecionales y  arbitrarios. Si te caigo bien y soy alcahuete del patrón lo cobraré y sino no. Ahí no hay mérito”.

Cuarto aspecto, en medio de la crisis económica y social que vive nuestra provincia el gobierno le dio un 20% de aumento a la administración pública y a otros sectores cerca del 40%. El trabajo de la gente se valora dando aumentos acorde al costo de vida.

Quinto aspecto, la administración pública tiene carrera administrativa lo que implica que deben abrir las comisiones de carrera para que los trabajadores se capaciten, tengan evaluaciones de desempeño, para poder avanzar en su vida laboral y así ascender en la administración, lo que ya está escrito en el Convenio Colectivo de Trabajo.

Sexto y último aspecto subraya ATE es que “si en serio van a hablar de Mérito, en la administración pública, hay compañeros y compañeras que cobran 250.000 pesos, que tienen que tener 2 o 3 laburos para llegar a fin de mes, que hace tiempo no saben de descansar los fines de semana y que hoy tienen que optar si comen, pagan el alquiler o compran medicamentos”. “Los estatales tienen el mayor mérito de esta provincia que es sostener cada política pública con gobiernos que nunca valoraron su trabajo y los mantuvieron en el status quo de la pobreza y este gobierno no es la excepción porque no explica porque se le da menos aumento a los que menos tienen”.