Trabajadores municipales de la salud continúan esta
semana con las medidas de fuerza en la ciudad de Junín, llevando adelante una
jornada de lucha con retención total de tareas los días martes 17 y miércoles
18 y jueves 19 de noviembre. Solo se atenderán urgencias.

La Seccional ATE Junín reclama una salud municipal de
calidad y salario digno. “Los trabajadores municipales hoy siguen perdiendo
poder adquisitivo y remunerativo”, explica el gremio sobre los salarios, que
tampoco es lo único. También es el reclamo por las condiciones edilicias al
igual que las condiciones de higiene, nombramiento de más personal y reclamo de
jerarquización”.

“Hace años que reclamamos la jerarquización de los
trabajadores de Salud de la Municipalidad: el personal que trabaja en los CAPS,
en las unidades sanitarias, ya sean los profesionales médicos, enfermeros y
administrativos; y escalafón del sector salud”, afirmaron desde ATE Junín que
también plantea al municipio una carrera administrativa y un Convenio Colectivo
de Trabajo que “jerarquice la tarea de la/os trabajadora/es municipales”.