Trabajadores municipales de la Salud profundizaron
medidas de fuerza en la ciudad de Junín, con un paro de 48 horas, reclamando la
paritaria municipal para trabajadora7es dela Salud.
Un conflicto que continúa es el de los trabajadores de
las CAPS que dependen del municipio. Más allá del reciente anuncio del
intendente, ATE aclaró que “los trabajadores no están pidiendo un bono
consuelo”. “Reclaman recategorización, no un bono de 5.000 pesos en dos cuotas”.
Es cierto que “lo tomaron y bienvenido. Pero no
implica que se deje de lado el reclamo que venimos realizando desde hace muchos
años y varios gobiernos”. “Hemos presentado proyectos para jerarquizar al
personal de la atención primaria de la salud” explicó el titular de la
Seccional ATE Junín, Julio Miguenz.
Entre otros aspectos, el dirigente insistió en la
necesidad que todas las CAPS o “salitas, como las llama la gente, funcionen”.
“La salita del Alte. Brown ya hace cerca de un mes que está cerrada. También
San Cayetano y Barrio Norte estuvieron cerradas”.
“Con este
reclamo, logramos algo importante: que las autoridades municipales recorran las
salitas y se interioricen de su problemática, trabajo que debería haberse
cumplido desde la Secretaría de Salud. Distintos funcionarios pasaron a ver en
los barrios y hablar con los trabajadores, que se hicieron escuchar”, agregó Miguenz.
El reclamo no tiene alcance solamente salarial. “Lo
edilicio hace rato que se viene reclamando. Está en agenda”. Al igual que las
“condiciones de higiene, nombramiento de más personal y reclamo de
jerarquización”. “No puede ser que una enfermera con 20 y pico de años cobre
diecisiete mil pesos”. Cabe aclarar que “ya fuimos a dos reuniones y salimos
con promesas que después no se cumplen”, dijo Miguez.
