La Sala 11 de la mentada Cámara del Trabajo ordenó al
Juzgado de origen que reconsidere la acción de amparo sindical interpuesta por
ATE Córdoba y un grupo de despedidxs el 31 de diciembre pasado.

En una resolución que desde ATE Córdoba evaluaron como “muy
positiva”, la Sala 11 de la Cámara del Trabajo admitió la apelación a la
desestimación que el Juzgado de Segunda Nominación de la ciudad de Villa Carlos
Paz había realizado frente al Recurso de Amparo que un grupo de despedidxs de
Salud Municipal de Villa Carlos Paz –bajo la tutela del cuerpo jurídico de ATE
Córdoba- había interpuesto a raíz de los despidos discriminatorios –y encubiertos-
que sufrieron el pasado 31 de diciembre.

Vale recordar que un grupo de 8 trabajadores contratadxs y
monotributistas habían sido “desvinculadxs” de su trabajo mediante la
“discontinuidad” de su contrato tras afiliarse a ATE y reclamar la
regularización de su situación que, en la Salud Municipal de Villa Carlos Paz,
llega al alarmante número del 83 por ciento del personal trabajando de manera
irregular.

Ante la sentencia que desestimaba –el pasado 31 de marzo- el
Amparo presentado por lxs despedidxs de Salud Municipal de Villa Carlos Paz, el
cuerpo jurídico de ATE Córdoba patrocinó a los damnificados en una nueva
acción, en este caso una de reconsideración del amparo, y consiguió que la Sala
11 de la Cámara del Trabajo admitiera y girara nuevamente al Juzgado de Segunda
Nominación de la ciudad de Villa Carlos Paz el pedido de lxs trabajadores, para
que sea esta instancia la que, con nueva prueba y bajo normativa que no había
sido tenida en cuenta, vuelva a estudiar el caso.

De esta forma, si bien la actuación no implica la
reincorporación, sí es un llamado de atención al Juez que falló en contra sin
escuchar a la parte de ATE: Le dice que está obligado a resolver el tema, ya
que los argumentos presentados tanto por los compañeros como por ATE son
válidos para habilitar la instancia del Amparo, y le exige que resuelva la
situación.

“Esto es una muy buena noticia aunque no resuelva la
situación de fondo ya reconoce y que mantiene vivos los derechos de quienes
fueron despedidos y despedidas, y los de muchas otras personas que ejercen su
trabajo en total precarización y sin tener tutela en la Municipalidad de Villa
Carlos Paz”, expresaron desde ATE Córdoba. “Es una respuesta favorable para
ellas y ellos en particular, y para el conjunto en general”, agregaron.