En la oportunidad
estuvieron presentes compañeros delegados de los hospitales Rawson, De Niños,
Córdoba, Nuevo San Roque, Misericordia, Neonatal, Tránsito Cáceres de Allende,
Maternidad Provincial, Neuropsiquiátrico, Ipad, Casa del Joven, sumado a
compañeros de la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia (Senaf).

Luego de cuatro horas
de debate, donde participaron integrantes de Comisión Directiva, como Oscar
Mengarelli (secretario Adjunto), Daniel Pawluchuzk (secretario de prensa) y
Diego Guerra (secretario Gremial), los delegados resolvieron mantener el
‘estado de alerta y movilización’ en todos los sectores en reclamo de
reapertura de paritarias en la provincia.

Los trabajadores vienen
planteando hace un mes la necesidad de que el gobierno provincial reabra las
paritarias para discutir una recomposición salarial que lleve el salario
inicial al nivel de la canasta familiar. En ese marco, los delegados expresaron
su reclamo por el pase al básico salarial de todos los adicionales del personal
encuadrado en las dos leyes que regulan el trabajo en el Estado provincial, la
7233 y 7625; dicha incorporación impactaría directamente en ítems como
antigüedad y título de estudios, significando una importante suma nominal en el
salario.

A su vez, el cuerpo de
delegados exige el pase a planta permanente de los compañeros precarizados a
través de figuras como los contratos a plazo y los monotributos, para
garantizar la estabilidad consagrada por la Constitución que no se cumple en
alto porcentaje en Córdoba. De la misma forma, se resolvió rechazar el bono por
única vez que el gobierno estaría estudiando aplicar a fin de año, ya que no
significa una recomposición real permanente al bolsillo de los trabajadores
sino un paliativo para ‘parar la bronca’ porque los salarios no alcanzan.

“El propio gobernador
De la Sota reconoció públicamente que la inflación de este año alcanzará
alrededor del 40%. Atento a que su gobierno aplicó una pauta del 31.6%,
desdoblado en dos veces, es evidente que los salarios deben tener una
recomposición para no seguir perdiendo capacidad adquisitiva”, fundamentó el
secretario de prensa del CDP, Daniel Pawluchuzk.

En ese sentido, el
dirigente señaló que “a la escalada de precios se suma el costo propio de
Córdoba como el boleto de transporte más caro del país, la tasa vial que
encarece la nafta y las subas de impuestos y servicios. Este coctel genera que
un trabajador necesite al menos los 11 mil pesos que cuesta la canasta familiar
actualmente. Además, está el reclamo por las condiciones de trabajo, planteo
histórico de ATE que realizamos  a principios de año en la primera reunión
oficial con el gobierno y que aun no tiene respuesta”.

Finalmente, el cuerpo
de delegados programó una serie de actividades de protesta para los próximos
días: mañana viernes -y el martes 21 del corriente -se realizará una asamblea
con el personal de quirófano del hospital San Roque, de 7 a 10 horas, y sólo se
atenderán los casos de urgencia; el lunes 20 de octubre delegados y miembros de
Comisión Directiva realizarán un acto de protesta en el hospital
Neuropsiquiátrico, a las 10 horas; en tanto, el miércoles 23 de este mes la
actividad de protesta se trasladará al hospital Misericordia.