En el marco de una reunión
desarrollada con autoridades del municipio de Rawson, la ATE- Chubut logró el
pago del aumento otorgado en la última paritaria.
Asimismo la ATE pidió en la reunión el
pase a planta temporaria o contrato con categoría, para los compañeros
precarizados.
En este sentido las partes acordaron
retomar las negociaciones esta semana.
Con movilizaciones contundentes de las Seccionales del Sindicato en Sarmiento, Comodoro Rivadavia y la Comarca Andina, y con acciones directas frente a un Gobierno Provincial que pretendía mantener la precarización laboral como regla, se forzó la firma de los Decretos 1.361 y 1.362/2026.
El acuerdo se traduce en una actualización del salario que acompaña el proceso inflacionario. La Paritaria, además, permanece abierta con el objetivo de reanudar las negociaciones en los próximos meses.
Desde el Sindicato manifestaron que la propuesta es insuficiente y consideraron que no servirá para mejorar la situación de las y los trabajadores nucleados en el sector.
Ante el avance punitivista sobre las infancias a partir de la vigencia de la Ley 27.801 que consagra la reducción de la edad de punibilidad a los 14 años, el Sindicato advirtió abandono del Estado y grave vulneración de derechos.
Rodolfo Aguiar señaló que lograron “arrancar este incremento después de meses sin paritarias y un extenso congelamiento salarial en la obra social pero el mismo es insuficiente”, y destacó que “los trabajadores hayan aceptado el plan de lucha que definimos desde ATE hace un mes y se plegaran a cada una de las medidas de fuerza en todo el país”.
Con movilizaciones contundentes de las Seccionales del Sindicato en Sarmiento, Comodoro Rivadavia y la Comarca Andina, y con acciones directas frente a un Gobierno Provincial que pretendía mantener la precarización laboral como regla, se forzó la firma de los Decretos 1.361 y 1.362/2026.
